En los últimos días hemos vivido una pasión por el futbol
que en años
había sucedido en nuestro país. Fue tanto así que todo los medios de
comunicacion y todo los programas hablaban de ello, nos olvidamos por unos
instante de los políticos corruptos, del progreso con la reconstrucción tras el
fenómeno del Niño y todo los problemas cuotidianos de nuestro país como el
aumento de la inseguridad ciudadana, el estado precario de nuestra salud
pública o la poca educación que recibe el futuro de nuestro país. NO ahora no,
ahora lo importante es el futbol, estamos a puertas de regresar a un mundial
después de 35 años y que el vecino sea un atorrante de miércoles o que el
taxista me cierre la vía de tránsito ¡No importa! Hoy todos somos Perú y todos
queremos lo mismo que nuestra selección llegue al mundial de Rusia 2018.
Tras visionar el desempeño de nuestra selección me propuse analizar cuáles fueron las razones que nos llevaron a este estado y como ya es costumbre en este blog hacer una analogía del futbol con las empresas desde un punto económico, ético y filosófico. Y con todo esto trataremos de desarrollar cual es la responsabilidad con la que cargan nuestros muchachos de la selección peruana de futbol.
En primera instancia creo que de cierta manera una selección
de futbol es muy comparable a una empresa tradicional. Tienes al Gerente
General que es el DT(director técnico) en este caso Ricardo Gareca, junto a él
tienes a unos asesores como por ejemplo Nolberto Solano (ExJugador)
generalmente gente con experiencia que conocen el juego peruano, que en caso de
la empresa podría ser por ejemplo un conocimiento profundo del mercado. Tienes también todo un cuerpo técnico
conformado por psicólogos, médicos, maso terapeutas, nutricionistas, etc Es decir gente que en líneas generales se
encarga de la organización y planificación previas de los partidos y que se
preocupan por los aspectos internos y externos
que pueden afectar a la selección.
Estos últimos para mí son un punto clave y creo que les podemos dar la
jerarquía de por ejemplo gerentes o jefes de cada área en este caso en aspectos
que influyen en el jugador. El psicólogo
maneja todo lo relacionado con la fortaleza mental que deben tener los
jugadores y desarrolla la motivación del grupo para afrentar los partidos
entonces podemos compararlo con el área de R.R.H.H. A su vez podríamos decir
que el médico, nutricionista y masajistas se encargan del físico y es
comparable al área de medicina ocupacional de ciertas empresas, el cuerpo
técnico es como la logística y etc.
Obviamente no nos podemos olvidar de los jugadores que son
el eje principal de la selección, son los protagonistas al igual que los trabajadores de una empresa
son el recurso más importante de la organización. La parte ofensiva del plantel
es comprable al área comercial y la parte defensiva es como el área de finanzas.
Paolo Guerrero es el gerente de ventas y Flores, Cueva, Carrillo y más son los
vendedores que traen el ʺmoneyʺ o sea los
goles. Gallese es a su turno el gerente de Finanzas y Ramos, Rodriguez, Trauco
y demás se aseguran que la empresa no le
falte el respaldo económico, es decir que no nos metan un gol.
Pero claro todo requiere un gran esfuerzo y un cambio de
mentalidad. Si hay algo que podemos aprender de este plantel es que, la unión,
la disciplina y la actitud son primordial para lograr tus metas! ¡Espero que
esto continúe que la selección logre su meta y que los peruanos cambiemos para
bien y que seamos más unidos y no solo cuando juega Perú! Les hablo elperro,
que hoy se pone la camiseta y grita ARRIBA PERU!
